Les infos du CE

CE du 11 juillet 2017


Maintien des compétences et de l'employabilité des cadres et tout particulièrement des salariés de l'informatique.

Alors que les organisations syndicales ont insisté, à l'occasion du comité d'entreprise 11 juillet, sur la persistance de la précarité à Ouest-France, Monsieur Gabreau a mis l’accent sur la dizaine de recrutement qui a eu lieu à l’informatique pour nous permettre d’être à la pointe au niveau des compétences dans les nouvelles technologies.

La CFECGC est évidemment favorable à l’embauche mais les élus ont attiré l‘attention de la direction sur l’importance de former les salariés de l’informatique à ces nouvelles technologies. Les salariés ont souvent l’impression de ne pas être sollicités sur les projets de pointe et de consacrer la totalité de leur temps au maintien d’outil spécifique à Ouest-France. Pour la CFECGC, il ne peut pas y avoir deux catégories de salarié dans les équipes informatiques. Ceux qui travaillent sur les projets innovants et ceux qui gèrent le quotidien sur des outils vieillissant.


Monsieur Echelard a été très attentif à cette remarque et a promis de veiller à ce qu’aucun salarié de l’informatique ne soit exclu de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

« Nous gagnerons collectivement » a affirmé Monsieur Echelard qui a précisé que l’entreprise ne souhaitait pas avoir des mercenaires qui vont d’entreprise en entreprise. Pour Monsieur Echelard, un salarié qui commence à l’informatique doit pouvoir aussi évoluer vers d’autres métiers de l’entreprise.


Monsieur Kling a promis de ne pas baisser la garde sur le processus de GPEC.

Souhaitant que les réalisations soient à la hauteur des déclarations d’intention…et que la GPEC s’adresse à tous, au-delà des informaticiens.


CE du 14 Décembre 2016 : Locale 2018


Le test de la nouvelle maquette (type Maine et Loire) se déploie, le test du nouvel outil de mise en page EIDOS démarre dans le Calvados et le test de monétisation du site internet a démarré en Loire-Atlantique. 

Les élus de la CFE-CGC partagent entièrement l’avis émis par les élus du SNJ lors du CE du 14 décembre concernant les méthodes de management ainsi que la méthode qui consiste à multiplier les tests pour valider des organisations, sans consulter les instances. 


La CFE-CGC a déjà, et à plusieurs reprises, dénoncé ce mode de déploiement des projets au moment de la réorganisation de l’informatique mais aussi lors du déploiement du projet Oméga et lors de la réorganisation du service des ventes. 


La direction a annoncé qu’elle allait ouvrir des discussions avec les partenaires sociaux, début janvier, autour d’un accord de méthode.



Lire la déclaration du SNJ.

 

CE du 18 novembre 2016 : La direction prend des mesures pour stabiliser le nouveau plan de tirage du Dimanche Ouest-France

Le Nouveau plan de tirage du Dimanche Ouest-France, tiré sur deux KBA a pris effet le 6 novembre dernier.

Lors de la plénière du mois d’octobre, La CFE-CGC avait alerté sur les risques de retard ou de non-livraison qui planaient sur notre distribution, et donc sur la qualité du service rendu aux clients dans les Côtes d’Armor, l’Ille et Vilaine mais aussi la Mayenne.

Nous avions fait également remarquer à la direction, que cette décision risquait aussi d’avoir des conséquences humaines et sociales négatives chez nos partenaires distributeurs.

Malheureusement, les dernières nouvelles recensées dans les départements n’ont pas été bonnes ! Les incidents ont été nombreux, les livraisons très tardives, des démissions de porteurs ont complexifié la tâche de nos partenaires distributeurs, nos clients n’ont pas été livrés sereinement.

La direction a pris conscience que l’organisation mise en place ne fonctionne pas. Elle a donc pris les dispositions suivantes de manière provisoire pour les trois dimanches à venir :
  • Alignements des paginations sur l’ensemble des éditions imprimées sur la KBA 6, pagination de 80 pages.
  • Le regroupement des éditions DOF St Brieuc-Dinan :  2 éditions DOF 22 au lieu de 3 (Lannion et St Brieuc-Dinan) voir si besoin une seule édition.

Nous espérons que ces mesures suffiront à assurer une distribution de qualité.
Nous pourrons en juger dans les semaines à venir. Les élus de la CFE-CGC ont pris acte du plan de secours et seront très attentifs au suivi des incidents de distribution dans ces départements.

L’objectif l’a rappelé, Monsieur Echelard est de livrer un journal à l’heure.

Sous-traitance : attention dangers
 
Le passage de RBI à Proservia s'est mal passé. 

L'économie faite par l'entreprise sera de 200 000 € (de 700 000€ à 500 000 €) avec un cahier des charges revu à la hausse selon Jean-Paul Boucher.

La CFE-CGC a mis en garde la direction sur les dangers d'une politique de l'économie à tout prix qui peut se faire souvent au détriment de la qualité du service rendu aux salariés.


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